Aprender algo novo todos os dias! O novo pode ser diferente, interessante, importante, simples ou complexo. E são vários os caminhos para atingir esse objetivo: Leia artigos, posts, trecho de algum livro. Assista algum podcast, alguma live, uma entrevista, algum vídeo. Veja um filme, um capítulo de uma série, um documentário. Vá ao teatro, ao …
Que tal começar a semana com um desafio permanente: Leia mais »
Visionário, formador, afetivo, participativo, assertivo e diretivo. Todos os estilos de liderança presentes num só papel! Ser pai é Dar feedbacks constantes. Saber ouvir e saber falar. Praticar a empatia. Estimular para motivar. Despertar o talento. Formar o propósito. Conquistar a confiança. Todas as ferramentas de liderança num só papel! É ou não a melhor …
Para melhorar ainda mais a prática da Liderança Formadora, recomendo a aplicação de 4 etapas relacionadas ao processo de coaching: IdentificarAvalie e identifique as áreas em que existe maior desvio de desempenho.Priorize as competências para melhoria. Planejar Levante todas as alternativas possíveis para o desenvolvimento e escolha as soluções mais adequadas. Agir Pratique o processo …
Você é um líder que ajuda as pessoas no desenvolvimento de competências, na entrega dos melhores resultados e na evolução da carreira? A seguir algumas dicas importantes para você se tornar um líder formador (também chamado de Líder Coach): Tenha conversas profundas com os colaboradores, explorando seus sonhos, objetivos de vida e esperanças de carreira. …
Esta é a história da Fernanda. Ela começou cedo na carreira como auxiliar. Rapidamente foi promovida para assistente e como entregava seus trabalhos sempre com qualidade, na primeira oportunidade foi promovida para analista trainee. Daí para júnior, pleno, sênior foram apenas uns poucos anos. Devido à sua dedicação e formação teve a primeira oportunidade de …
Você está preparado para a nova realidade do mercado de trabalho? Você tem orientado sua carreira para as profissões do futuro e novos modelos de emprego? A partir de pesquisa da Universidade de Oxford, pesquisadores brasileiros adaptaram os dados para a realidade do mercado de trabalho no Brasil. Segundo as conclusões, 58,1% dos empregos no …
Na construção da sua carreira é importante que alguns princípios de desenvolvimento estejam presentes. Não importa se sua carreira ainda é de apenas um dígito em anos. Ou se já avançou para dois dígitos. Ou se já pode ser contada em décadas, como a minha, por exemplo, que já se aproxima de 5! São os …
Voltamos sempre ao início: Um líder nasce líder, com algo inato, com as principais características lá no DNA, com carisma e habilidades diferenciadoras que vê de fábrica? Ou as competências de liderança podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo da experiência, desde que haja muito suor e sangue dedicados? Na minha visão, um pouco – …
Como se forma um Líder? Essa é a pergunta que não quer calar! Leia mais »
Você já parou para pensar em quantas decisões você toma por dia? Desde as mais simples (que roupa usar, qual o melhor horário para aquela reunião) até as mais complexas (qual faculdade cursar, comprar um concorrente). O fato é que neste mundo volátil, não linear, cheio de incertezas, muitas vezes incompreensível, as melhores decisões devem …
Tenho mais de 46 anos de carreira, sendo 35 em cargos de gestão e liderança e durante esse período participei ativamente em importantes organizações nacionais e multinacionais.
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