principais características da resiliência, bem como dos níveis de resistência às mudanças.
Positividade
- Encarar a vida como complexa, porém cheia de oportunidades. Contém componentes relacionados com a própria pessoa e com o mundo à sua volta.
- Demonstrar minhas convicções sobre as vantagens.
- Conseguir perceber o lado vantajoso, por pior que seja a mudança.
Foco
- Ter uma visão clara do objetivo a atingir, com um plano de ação consistente.
- Transmitir clareza quanto ao que deve ser realizado.
- Manter o foco no que precisa ser feito para viabilizar a mudança.
Flexibilidade
- Demonstrar especial flexibilidade diante da incerteza em relação às ideias e aos relacionamentos.
- Adotar atitudes flexíveis frente às incertezas.
- Dar uma chance para a mudança e procurar alternativas para viabilizá-la.
Organização
- Desenvolver abordagens estruturadas para administrar a ambiguidade.
- Ter um plano de contingência para enfrentar as prováveis turbulências.
- Buscar apoio em um planejamento adequado.
Proatividade
- Comprometer-se com a mudança, ao invés de defender-se ou negar a mudança.
- Influenciar e persuadir os envolvidos a aceitar a mudança.
- Entender que o desconforto da mudança ainda é melhor que a manutenção do status quo.
E você, como se autoavalia em relação à essas características e comportamentos da resiliência?
Se quiser saber mais sobre meu diagnóstico de resiliência, me chama no inbox e terei o maior prazer em ajudar!
