Artigos

No terceiro texto da série “A ressignificação do RH na Era Digital”, eu trago cinco tendências para que o departamento de Recursos Humanos seja o protagonista da inovação dentro das empresas. O texto abaixo foi inspirado na palestra “O RH e a Transformação Digital”, ministrada por Helen Rosethorn, sócia da Prophet (www.prophet.com), durante o evento …

[ERA DIGITAL] TENDÊNCIAS: O RH COMO PROTAGONISTA DA INOVAÇÃO NAS EMPRESAS Leia mais »

No início de março, participei do evento HSM HR Conference, em São Paulo, que apresentou e debateu “A ressignificação do papel do RH na Era Digital” e me trouxe subsídios para compartilhar com você em uma série de publicações. Foram cinco palestras e dois painéis muito interessantes. Como conclusão do evento sob a ótica do que foi …

[ERA DIGITAL] A RESSIGNIFICAÇÃO DO RH Leia mais »

Dando continuidade à série de textos sobre a ressignificação do RH na Era digital (clique aqui para ler a parte 1), abaixo apresento a você quatro barreiras para atingir a influência estratégica dentro das corporações. Dá só uma olhadinha e reflita comigo sobre como o próprio RH pode superar esses desafios. O texto é inspirado na …

[ERA DIGITAL] RH E SUAS BARREIRAS PARA A INFLUÊNCIA ESTRATÉGICA Leia mais »

O tema Mudança já está na pauta das organizações e dos indivíduos há muito tempo. Livros, textos, vídeos, processos, ferramentas, enfim, uma infinidade de “artigos” tem sido produzida para tentar ajudar a gerenciar a mudança. Mas será que efetivamente conseguimos fazer isso? Há tempos, quando comecei a me envolver com o tema mais profundamente, me …

MUDANÇA OU TRANSIÇÃO? Leia mais »

Depois das biografias de Benjamin Franklin, Albert Einstein e Steve Jobs, Walter Isaacson nos brinda com mais uma obra-prima, digna de um dos maiores gênios da história: Leonardo da Vinci. Além do primor e do rigor da pesquisa histórica da vida e obra de Leonardo, Isaacson nos faz viajar a 500 anos atrás e viver …

20 LIÇÕES DE APRENDIZADO COM LEONARDO DA VINCI Leia mais »

Já falamos aqui no blog de Ayrton Senna e da Apple para traduzir a fórmula da Performance Total (propósito + competência + resultados). Neste post vou falar sobre o Valdir, um pipoqueiro de Curitiba que dá lições de empreendedorismo, inovação, foco no cliente e visão estratégica. Com isso e com um único carrinho ele vende …

PERFORMANCE TOTAL E A PIPOCA DO VALDIR Leia mais »

“É hora de mudar de atividades e experiências, para o significado dessas experiências” – Dave Ulrich. O primeiro passo para colocar o propósito como impulsionador do sucesso é mudar o nosso modelo mental de “o que/como/por que” para “por que/o que/como”. Ao colocar “por que” em primeiro lugar, nosso impacto nas pessoas e no ambiente …

COMO DAR UM PLAY EM SEU PROPÓSITO – PARTE 2 Leia mais »

Em artigo publicado no LinkedIn, o “guru” de RH Davi Ulrich (https://www.linkedin.com/pulse/finding-meaning-mundane-dave-ulrich/?trk=v-feed) traz reflexões muito legais sobre significado ou Propósito (um dos três elementos da Performance Total). Ele fala da convergência em diversas disciplinas em torno da ideia de um modelo de três passos de impacto: de mudança de atividade (o que é feito), para experiência (como …

COMO DAR UM PLAY EM SEU PROPÓSITO – PARTE 1 Leia mais »

Olá, amigos da Performance Total! No post anterior falei sobre a fórmula da Performance Total (Propósito + Competência + Resultados) para pessoas, trazendo como livre referência o nosso grande ídolo e um dos melhores pilotos de Fórmula 1 de todos os tempos: Ayrton Senna! Neste texto, quero associar a fórmula da Performance Total a uma …

APPLE & PERFORMANCE TOTAL Leia mais »

Olá, amigos da Performance Total! A partir de agora, vou compartilhar com vocês posts em nosso blog para descrever com um pouco mais de detalhes a fórmula da Performance Total (propósito + competência + resultados). E pra começar, nada melhor do que pensar em um grande ídolo brasileiro. Sim! Vou falar de Ayrton Senna! De …

AYRTON SENNA & PERFORMANCE TOTAL Leia mais »